從傳統(tǒng)的職稱角度講,高級職稱的擁有者自然就是高級人才;從一線工人的角度看,高級技術(shù)工人就是高級人才;從行業(yè)的角度看,持有國際性職業(yè)資格證書或成為國際性專業(yè)協(xié)會成員的人也能算高級人才;從職位的角度看,具有總監(jiān)及以上職位的人也是高級人才。

也有人用"三高"人群來定義高級人才,即高學(xué)歷、高職位、高收入的職場白領(lǐng)、金領(lǐng)。簡單地說,高級人才就是人才中的佼佼者,而人才又是人群中的佼佼者。

但是,廣義來說,學(xué)歷低不一定不是高級人才。有一部分人,學(xué)歷普通,卻有著一般人少有的悟性與勇氣,在社會這個大溶爐里,在實踐中突破、學(xué)習(xí)與付出,去自我成就。

在當今天社會,高級人才準確來講,就是那些愿意學(xué)習(xí),通往直前,追求自我超越的人群。他們有著超強的自律性、強悍的接受與學(xué)習(xí)能力,同時具備極具人氣的人際交往能力,不斷的自我提升、高要求對已能力。唯有此,才能更有效的在競爭激烈的大環(huán)境下,處于不敗之地!

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